05/05/2021 / 最終更新日時 : 12/05/2021 kojihosokawa 労働生産性 国運にサプライズを GIGAスクール構想に足りないもの 国運にサプライズを GIGAスクール構想に足りないもの（2021年5月3日参考追加） GIGAスクール構想とは、2019年12月に文部科学省から発表されたプロジェクトである。GIGAとはGlobal an […]
15/10/2020 / 最終更新日時 : 24/10/2020 kojihosokawa 明るい日本の未来 厚生年金の加入拡大 厚生年金の加入拡大(2020年10月24日参考：追加） 年金制度改正法が成立したので、厚生年金の加入可能範囲が拡大する。 これまでは従業員501人以上の大企業しか加入の機会が無かったのが、4年後の2024年 […]
21/09/2020 / 最終更新日時 : 24/11/2020 kojihosokawa 労働生産性 労働生産性と三つのビジネス書 労働生産性と三つのビジネス書（2020年11月18日参考追加） ①「頭にきてもアホとは戦うな」 ②スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術 ③バカとつき合うな &n […]
09/09/2020 / 最終更新日時 : 13/09/2020 kojihosokawa 労働生産性 フォロワーシップと労働生産性 志の高いリーダーが育つようになれば、日本の未来は明るい。いずれ『ＧＡＦＡ』のような企業も現れる。そのような企業の法人税増収で日本の財政も再建される。そうなれば日本の未来は明るい。
27/08/2020 / 最終更新日時 : 14/10/2020 kojihosokawa 労働生産性 何が子供・若者の希望を奪っているのか 何が子供・若者の希望を奪っているのか 令和元年版 子供・若者白書が厚生労働省のサイトに掲示されている。 特集として「日本の若者意識の現状～国際比較からみえてくるもの～」及び「長期化するひきこもりの実態」が述 […]
22/08/2020 / 最終更新日時 : 18/11/2020 kojihosokawa 労働生産性 良い企業 『良い企業』（2020年10月24日 11月18日参考追加） 就活や転職活動で最も必要な情報は、その企業が『良い企業』か『悪い企業』かという判断基準である。 現在多くの学生や中途採用の求職者は、ネット上の口 […]
06/08/2020 / 最終更新日時 : 12/08/2021 kojihosokawa 労働生産性 日本の労働生産性の低さと教育改革 日本の労働生産性の低さと教育改革（2021年8月13日 参考追加） 日本の労働生産性の低さは従来より指摘されている。名目GDPでは、米中に溝を開けられた世界第3位であるものの、一人当たりGDPでは26位であ […]
31/01/2020 / 最終更新日時 : 24/11/2020 kojihosokawa 労働生産性 働き方改革の本格化で労働生産性の向上 働き方改革の本格化で労働生産性の向上 2020年4月、いよいよ働き方改革が本格化する。既に大企業の分類に入る企業では前年より開始されているが、 ほぼ全ての規模の企業に適用される。 一部の長時間労働が是正され […]
