2022年6月5日 / 最終更新日時 : 2022年6月10日 kojihosokawa 労働生産性 日本のため直言してくれる人 日本の将来ため『直言』してくれる人 日本の将来のために厳しい日本の現状を率直に語ってくれる人の『直言』を大切にして 帰国しないようにしないといけない。 以下①②にその直言を下記に抜粋する。 ①の著者の方は帰国してしまった […]
2022年1月24日 / 最終更新日時 : 2023年3月11日 kojihosokawa 明るい日本の未来 お勧めの本 本のタイトル 「貯金すらまともにできていませんが お金に困らない方法を教えてください! 出版社 サンクチュアリ出版 著者 税理士 大河内薫 漫画家 若林杏樹 ・マンガでわかる年金と投資信託の本 ・年金の基礎知識の正しい理 […]
2022年1月24日 / 最終更新日時 : 2022年7月27日 kojihosokawa 明るい日本の未来 年金・投信・貯蓄 年金と投信の違いを簡潔に 説明する共通書式 （2022年1月24日：参考追加） （年金と投信の違いのリライト） 投信・保険のリスクの透明化をはかりリスクを 十分に顧客に説明する指針の案が金融庁よりが示された。 いつまでた […]
2021年5月10日 / 最終更新日時 : 2022年2月5日 kojihosokawa 明るい日本の未来 SDGs経営ガイドと雇用回復 SDGs経営ガイドと雇用回復 （2022年１月３日 参考追加） コロナ禍前の昨年5月、経済産業省より 「SDGs経営ガイド」が発行されている。 経済産業省においては、2018年11月に 「SDGs経営/ESG投資研究会」 […]
2021年5月10日 / 最終更新日時 : 2022年2月6日 kojihosokawa 明るい日本の未来 新たなる雇用 新たなる雇用（2022年1月3日 参考追加） コロナの影響で新たなる雇用も生まれる。 感染拡大防止のための清掃消毒である。 現在は店を構えている飲食店、 小売店、スーパー、病院などにおいて、 それぞれの工夫で行われる。 […]
2021年5月10日 / 最終更新日時 : 2022年2月7日 kojihosokawa 明るい日本の未来 完全雇用のための労働施策総合推進法 完全雇用のための労働施策総合推進法 （202２年１月10日 参考追加） 旧雇用対策法は平成30年7月に 働き方改革関連法案の中で改訂され、 労働施策総合推進法に名前を変えた。 （「労働施策の総合的な推進並びに 労働者の雇 […]
2021年5月10日 / 最終更新日時 : 2022年2月7日 kojihosokawa 明るい日本の未来 ワークエンゲージメントと雇用調整 ワークエンゲージメントと雇用調整（2022年1月３日参考追加） 令和元年9月に発表された『労働経済白書』では、 失業率は2.4％となっており雇用環境は 確実に改善している状況であった。 その中では、企業側の立場に立って […]
2021年5月2日 / 最終更新日時 : 2022年1月20日 kojihosokawa 明るい日本の未来 第6波に備え高齢者毎月年金支給で安心消費社会 第6波に備え 高齢者毎月年金支給で安心消費社会 （2022年１月20日 参考追加） ・現在約4,500万人いる年金受給者は 年６回偶数月の15日に年金支給を受けている。 その額年間55兆円、偶数月1回当たり 約9兆円が支 […]
2020年11月9日 / 最終更新日時 : 2022年2月8日 kojihosokawa 明るい日本の未来 ネット投票と民主主義 ・国政選挙のネット投票(電子投票）の実現こそが民主主義を守る。 ・デジタル庁は国政選挙のネット投票実現と20歳代を中心とした有権者の投票率を上げる改革を行うチームを作る必要性がある。 ・50%の投票率の過半数は有権者の25％以下であり、有権者の75％の意見が反映されない。
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2022年2月8日 kojihosokawa 明るい日本の未来 厚生年金の加入拡大 厚生年金の加入拡大(2021年12月7日参考：追加） 年金制度改正法が成立したので、 厚生年金の加入可能範囲が拡大する。 これまでは従業員501人以上の大企業しか 加入の機会が無かったのが、 4年後の2024年10月まで […]
