2020年8月21日 / 最終更新日時 : 2022年2月15日 kojihosokawa 労働生産性 ハロートレーニング ハロートレーニング （2022年1月8日参考追加） 労働者が『雇用される力』を 高めるためリカレント教育が注目されている。 主に大手企業在職者に向けた教育が多い。 但し現在では大学機関が行っている場合 が多く学費が高いた […]
2020年8月20日 / 最終更新日時 : 2022年2月16日 kojihosokawa 明るい日本の未来 経済政策による２大政党制 経済政策による ２大政党制 （2020年11月6日 参考追加） 100名以上の野党第１党ができれば、 小選挙区制において政権交代や２大政党制の期待が高まる。 しかし単独の政党どうしの米国の２大政党制と違い 日本の […]
2020年8月19日 / 最終更新日時 : 2022年2月16日 kojihosokawa 労働生産性 ジョブ型雇用とジョブカード ジョブ型雇用（仕事主体の仕組み） とジョブカードによる労働生産性向上 （2022年1月10日 参考追加） jobcard_pamphlet ・技術革新が加速しジョブ型雇用のメリットが 顕著になっている。 ・日本には10年 […]
2020年8月17日 / 最終更新日時 : 2022年2月16日 kojihosokawa 労働生産性 在宅勤務と職場におけるパワーハラスメント 在宅勤務と職場におけるパワーハラスメント 学校でのいじめやハラスメントによる ひきこもりも減っていない一方で、 職場におけるパワーハラスメントが原因で、 ひきこもりもになるケースが増えている。 内閣府の調査では、 40歳 […]
2020年8月16日 / 最終更新日時 : 2022年2月16日 kojihosokawa 明るい日本の未来 平和維持のコスト 平和維持のコスト （2022年1月6日参考追加） これからも日本の平和が維持されること を多くの人が望んでいる。 しかし現実の平和は軍事的な 力の均衡によって維持されている。 イージス・アショアの配備の断念によって、 『 […]
2020年8月15日 / 最終更新日時 : 2022年2月16日 kojihosokawa 消費 国民年金一括前払納入制度 消費刺激策としての国民年金一括 前払納入制度（2022年1月17日 参考追加 ） 「消費喚起こそ改革の本丸に」 日本経済新聞 2020年10月24日朝刊 消費の減少が進み預金残高、 貯蓄が増える状況が続いている。 マイナ […]
2020年8月14日 / 最終更新日時 : 2022年2月16日 kojihosokawa 明るい日本の未来 就活で人気のコンサルタント会社の未来予測 就活で人気のコンサルタント会社の 未来予測（2022年1月9日参考追加） 未来予測の本はワクワク させる本であってほしい。 1年以上前に就活で人気の コンサルタント会社の本を買い 期待とともに読んだ。 理解力が不足してい […]
2020年8月13日 / 最終更新日時 : 2022年2月16日 kojihosokawa 明るい日本の未来 中道改革政党が今優先すべきことは外交防衛問題 中道改革政党が今優先すべきことは 外交防衛問題（2020年11月8日参考追加） 中道改革政党が歩み寄り、 小選挙区制が想定した二大政党制が 機能する政治への期待が生まれている。 本来は政策の一致した単独の野党が誕生しない […]
2020年8月12日 / 最終更新日時 : 2022年6月20日 kojihosokawa 労働生産性 DXが遅れてきた原因 DXデジタルトランスフォーメーションが 遅れてきた原因(2022年６月２0日参考追加） コロナ禍における政府からの自治体を 通じた給付金の支給が遅れたことをきっかけに 日本の行政のデジタル化 （ＤＸデジタルトランスフォー […]
2020年8月11日 / 最終更新日時 : 2022年2月17日 kojihosokawa 労働生産性 義務教育で『好きを仕事にする』を教えるのは正しい教育か 義務教育で『好きを仕事にする』 を教えるのは正しい教育か 義務教育の小中学生の時に 誰もが聞いたことがある職業観に 『好きを仕事にする』というものがある。 約10年前の文部科学省中央教育審議会 「今後の学校におけるキャリ […]
