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未来への情熱

労働生産性

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11/10/2020 / 最終更新日時 : 04/01/2021 kojihosokawa 労働生産性

ワーカーズコープ

【概要】労働者協同組合法案 【図】労働者協同組合法案 Outline-of-Worker-Coops-Act-in-Japan ワーカーズコープ(労働者協同組合法案臨時国会成立)(2021年1月4日 参考追加) 10月2 […]

21/09/2020 / 最終更新日時 : 05/10/2020 kojihosokawa 労働生産性

Labor productivity and three business books

Labor productivity and three business books   ① “Don’t fight stupid even if you come to your […]

21/09/2020 / 最終更新日時 : 24/11/2020 kojihosokawa 労働生産性

労働生産性と三つのビジネス書

労働生産性と三つのビジネス書(2020年11月18日参考追加)   ①「頭にきてもアホとは戦うな」   ②スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術   ③バカとつき合うな &n […]

09/09/2020 / 最終更新日時 : 13/09/2020 kojihosokawa 労働生産性

フォロワーシップと労働生産性

志の高いリーダーが育つようになれば、日本の未来は明るい。いずれ『GAFA』のような企業も現れる。そのような企業の法人税増収で日本の財政も再建される。そうなれば日本の未来は明るい。

07/09/2020 / 最終更新日時 : 05/10/2020 kojihosokawa 労働生産性

発信力とプログラミング教育

発信力とプログラミング教育 小学生は今年からプログラミング教育が始まっている。中学生も来年からプログラミング教育が始まる。 新しい時代の義務教育を受けた1500万人ぐらい世代が労働人口に加わる10年後は相当労働生産性の高 […]

03/09/2020 / 最終更新日時 : 13/09/2020 kojihosokawa 労働生産性

BYOD(Bring Your Own Device)で教育は可能か

BYOD(Bring Your Own Device)で教育は可能か   コロナ禍で、義務教育の公立中学校までは、1人1台のパソコン学習環境の整備が予算の確保も含めて進んでいるようである。なんとか地域による不公 […]

30/08/2020 / 最終更新日時 : 24/10/2020 kojihosokawa 労働生産性

ゆきどけ荘

ゆきどけ荘 ゆきどけ荘とは、就職氷河期世代(概ね1993年~2004年に学校卒業期を迎えた世代)のための就職支援のポータルサイトである。 観光業、建設業、農業 など様々な業界から国家公務員、地方公務員など様々な職を紹介し […]

27/08/2020 / 最終更新日時 : 14/10/2020 kojihosokawa 労働生産性

何が子供・若者の希望を奪っているのか

何が子供・若者の希望を奪っているのか   令和元年版 子供・若者白書が厚生労働省のサイトに掲示されている。 特集として「日本の若者意識の現状~国際比較からみえてくるもの~」及び「長期化するひきこもりの実態」が述 […]

26/08/2020 / 最終更新日時 : 13/09/2020 kojihosokawa 労働生産性

『M字カーブ』の解消

『M字カーブ』の解消   令和元年版 男女共同参画白書によると、女性の5年毎の年齢階級別労働力率のM字カーブ解消されているらしい。 『M字カーブ』とは、出産・育児期に一時的に女性の労働参加率が減少し、年齢階級別 […]

24/08/2020 / 最終更新日時 : 27/11/2020 kojihosokawa 労働生産性

入社してはいけない企業の見極め方

入社してはいけない企業の見極め方(2020年10月24日参考:追加) 新卒採用オファー受信率98%【dodaキャンパス】 入社してはいけない企業の見極め方としては労働時間が一般的である。 長時間の残業の常態化している企業 […]

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