2020年7月9日 / 最終更新日時 : 2022年6月20日 kojihosokawa 日本の再生 デジタル行政DX推進(マイナンバー普及と抵抗勢力) 日本経済新聞 2020年11月6日 朝刊 27面 デジタル庁創設の課題㊤ 20年先見据えた戦略を・・・・ ポイント 改革骨抜きや既得権維持の動きを注視せよ。・・・・・・デジタル改革を進める上では,既存の制度の創造的破壊などある程度の痛みを伴う。改革の骨抜き化やレガシーを守るための囲い込み、不公正な取り組みが少しでも顕在化すれば、断固として戦う必要がある。我が国にはもうそれを許容する余裕はない。我々は官民一体となってデジタル改革を断行しなければならない。
2020年6月29日 / 最終更新日時 : 2020年11月27日 kojihosokawa CBDC 三つの村の村長さんたちの三蜜会議 三つの村の村長さんたちの三蜜会議 年金村の村長さん: 『なんだか、一所懸命説明して、いろんな選択肢をつくってシュミレーションして提示したけど、結局、わかってもらえただろうか?。とにかくみんな7 […]
2020年6月14日 / 最終更新日時 : 2020年9月15日 kojihosokawa 労働生産性 ROEだけではなく「経営生産性」に ROE(自己資本利益率)だけではなく「経営生産性」に ・日本の株式市場は、円高になると下落なる傾向にある。ひとつは輸出企業が日本経済を支えているという固定概念による。 もうひとつは通貨はその国の債券売買(安 […]
2020年3月10日 / 最終更新日時 : 2022年1月15日 kojihosokawa 労働生産性 円高株安のトラウマ 円高株安のトラウマ (2022年71月13日 参考追加) 円高で株価の急落が懸念されている。 売り抜けるか回復まで待つか 悩んでいる人は多い。 このような状況の時は 日本経済が中長期に成長す […]
2020年1月31日 / 最終更新日時 : 2023年2月10日 kojihosokawa 労働生産性 働き方改革の本格化で労働生産性の向上 働き方改革の本格化で労働生産性の向上(2022年1月3日 参考追加) 2020年4月、いよいよ働き方改革が本格化する。既に大企業の分類に入る企業では前年より開始されているが、 ほぼ全ての規模の企業に適用され […]