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未来への情熱

日本の再生

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2022年6月5日 / 最終更新日時 : 2022年6月10日 kojihosokawa 労働生産性

日本のため直言してくれる人

日本の将来ため『直言』してくれる人 日本の将来のために厳しい日本の現状を率直に語ってくれる人の『直言』を大切にして 帰国しないようにしないといけない。 以下①②にその直言を下記に抜粋する。 ①の著者の方は帰国してしまった […]

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2021年5月5日 / 最終更新日時 : 2022年1月23日 kojihosokawa 労働生産性

GIGAスクール構想に足りないもの

GIGAスクール構想に足りないもの(2022年1月1日参考追加) GIGAスクール構想とは、2019年12月に文部科学省から発表されたプロジェクトである。 GIGAとはGlobal and Innovation Gate […]

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2020年10月11日 / 最終更新日時 : 2022年2月8日 kojihosokawa 労働生産性

ワーカーズコープ

【概要】労働者協同組合法案 【図】労働者協同組合法案 Outline-of-Worker-Coops-Act-in-Japan ワーカーズコープ(労働者協同組合法案臨時国会成立) (2021年10月19日 参考追加) 1 […]

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2020年9月22日 / 最終更新日時 : 2022年2月8日 kojihosokawa 日本の再生

人口集中と地方創生

人口集中と地方創生(2022年1月13日 参考追加) ①人口集中は止まっていない。 ②コロナ禍で閉店した店舗に幼児教室が入っている。 ③都会で子育てをする選択をしている若い世帯は多い 人口集中に関してはいずれ統計数字が […]

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2020年9月21日 / 最終更新日時 : 2022年2月8日 kojihosokawa 労働生産性

労働生産性と三つのビジネス書

労働生産性と三つのビジネス書(2022年1月1日参考追加) ①「頭にきてもアホとは戦うな」 ②スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術 ③バカとつき合うな これらの3冊の本が日本の労働生産性向上に 貢献して […]

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2020年9月9日 / 最終更新日時 : 2022年2月8日 kojihosokawa 労働生産性

フォロワーシップと労働生産性

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2020年9月7日 / 最終更新日時 : 2022年2月8日 kojihosokawa 労働生産性

発信力とプログラミング教育

発信力とプログラミング教育 小学生は昨年からプログラミング教育が始まっている。 中学生も今年からプログラミング教育が始まる。 新しい時代の義務教育を受けた 1500万人ぐらい世代が 労働人口に加わる10年後は 相当労働生 […]

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2020年9月2日 / 最終更新日時 : 2022年2月9日 kojihosokawa GDP

メンテナンス売上高と創造的売上高

メンテナンス売上高と創造的売上高 (2022年2月9日参考追加)   財務省の法人企業統計によると、 コロナ禍で全産業の4月~6月の売上高が 前年同期比17.7%減の284兆6769億円となった。 減少幅はリーマン・ショ […]

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2020年9月1日 / 最終更新日時 : 2022年6月20日 kojihosokawa 日本の再生

デジタル庁

日本経済新聞 2021年11月6日  朝刊 27面 デジタル庁創設の課題㊤ 20年先見据えた戦略を・・・・
ポイント 改革骨抜きや既得権維持の動きを注視せよ。・・・・・・デジタル改革を進める上では,既存の制度の創造的破壊などある程度の痛みを伴う。改革の骨抜き化やレガシーを守るための囲い込み、不公正な取り組みが少しでも顕在化すれば、断固として戦う必要がある。我が国にはもうそれを許容する余裕はない。我々は官民一体となってデジタル改革を断行しなければならない。

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2020年8月30日 / 最終更新日時 : 2022年2月9日 kojihosokawa 労働生産性

ゆきどけ荘

ゆきどけ荘 ゆきどけ荘とは、 就職氷河期世代(概ね1993年~2004年に 学校卒業期を迎えた世代)のための 就職支援のポータルサイトである。   観光業、建設業、農業 など様々な 業界から国家公務員、 地方公務員など様 […]

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